Nivelación salarial
Cuando la remuneración no corresponde al grado, cargo o escala que legalmente te aplica, se puede reclamar la nivelación salarial y el pago de las diferencias. Revisamos tu situación y adelantamos la reclamación.
Cuándo aplica
- Tu salario no corresponde al grado o cargo que ejerces en la escala.
- Un ascenso o reclasificación no se reflejó en la remuneración.
- Hay diferencias salariales dejadas de pagar frente a lo que te aplica.
Cómo lo hacemos
- Revisamos tu escala, grado e historia laboral.
- Determinamos la diferencia y el fundamento de la nivelación.
- Presentamos la reclamación ante la entidad.
- Continuamos con la vía siguiente si se requiere para el reconocimiento.
Qué necesitas
- Documento de identidad.
- Acto de nombramiento o vinculación y certificaciones de cargo.
- Desprendibles de pago o certificado salarial.
Tiempos
Depende de la vía: la reclamación administrativa tiene términos legales de respuesta; según el caso se define la actuación posterior.
Cuánto cuesta
El valor depende del caso. Te informamos el valor exacto antes de empezar.
Este trámite no se genera en línea. Cuéntanos qué pasó y te decimos si aplica.
Preguntar por WhatsAppQué es la nivelación salarial
Es el ajuste de la remuneración cuando el salario percibido no corresponde al grado, cargo o escala que legalmente aplica. Suele presentarse en el sector público y en el magisterio, y puede incluir el pago de las diferencias no percibidas.
Qué hacemos por ti
Analizamos tu escala, grado y soportes, calculamos la diferencia y presentamos la reclamación con el fundamento adecuado, acompañándote hasta el reconocimiento.
Preguntas frecuentes
¿La nivelación salarial aplica solo a docentes?
Es frecuente en el magisterio, pero también puede aplicar a otros servidores cuando la remuneración no corresponde al grado, cargo o escala legalmente aplicable.
¿Qué se reclama exactamente?
El ajuste del salario al valor que corresponde y el pago de las diferencias dejadas de percibir, según lo que proceda en tu caso.
¿Puedo empezar sin todos los documentos?
Sí. Parte del trámite puede ser pedir la historia laboral y las certificaciones mediante un derecho de petición.
Cuéntanos tu caso.
Te decimos si aplica, qué esperar y cuánto tarda.