Nivelación salarial
Cuando la remuneración no corresponde al grado, cargo o escala que legalmente te aplica, se puede reclamar la nivelación salarial y el pago de las diferencias. Revisamos tu situación y adelantamos la reclamación.
Cuándo aplica
- Tu salario no corresponde al grado o cargo que ejerces en la escala.
- Un ascenso o reclasificación no se reflejó en la remuneración.
- Hay diferencias salariales dejadas de pagar frente a lo que te aplica.
Cómo lo hacemos
- Revisamos tu escala, grado y historia laboral en un análisis gratis.
- Determinamos la diferencia y el fundamento de la nivelación.
- Presentamos la reclamación ante la entidad.
- Continuamos con la vía siguiente si se requiere para el reconocimiento.
Qué necesitas
- Documento de identidad.
- Acto de nombramiento o vinculación y certificaciones de cargo.
- Desprendibles de pago o certificado salarial.
Tiempos
Depende de la vía: la reclamación administrativa tiene términos legales de respuesta; según el caso se define la actuación posterior.
Cuánto cuesta
Cotización tras el análisis gratis. Revisamos tu caso sin costo y te pasamos el valor exacto del trámite.
Cuéntanos qué pasó y te decimos si tu caso aplica, cuánto tarda y cuánto cuesta.
Preguntar por WhatsAppQué es la nivelación salarial
Es el ajuste de la remuneración cuando el salario percibido no corresponde al grado, cargo o escala que legalmente aplica. Suele presentarse en el sector público y en el magisterio, y puede incluir el pago de las diferencias no percibidas.
Qué hacemos por ti
Analizamos tu escala, grado y soportes, calculamos la diferencia y presentamos la reclamación con el fundamento adecuado, acompañándote hasta el reconocimiento.
Preguntas frecuentes
¿La nivelación salarial aplica solo a docentes?
Es frecuente en el magisterio, pero también puede aplicar a otros servidores cuando la remuneración no corresponde al grado, cargo o escala legalmente aplicable.
¿Qué se reclama exactamente?
El ajuste del salario al valor que corresponde y el pago de las diferencias dejadas de percibir, según lo que proceda en tu caso.
¿Puedo empezar sin todos los documentos?
Sí. Parte del trámite puede ser pedir la historia laboral y las certificaciones mediante un derecho de petición.
Cuéntanos tu caso hoy.
Te decimos si aplica, qué esperar y cuánto tarda. Sin costo y sin compromiso.